棒材轧制中提高作业率的方法和措施
2022-10-31


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摘 要:详细介绍了棒材轧制的现场要求和轧制过程的保产措施。棒材轧制技术使月生产能力增加 16%,故障换辊时间减少75%;而且成品公差减小,晶粒组织细化且均匀 ,机械性能更适合于直接对接。
改善产品质量、提高生产作业率和减少停工时间,是 当今激烈竞争的棒材市场的一贯要求。要满足这些要求,就需要在棒材轧制中提高作业率,降低生产成本。具体从降低轧制故障、提高轧机利用率、改善产品尺寸公差等方面人手。

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1 降低轧制故障的措施
1.1 针对精轧机各机架由于人为因素导致堆钢的分析及措施
精轧机各机架由于人为因素导致的堆钢主要有出入口导卫松动(掉 )、料型调整不当、导卫或夹板上有刮铁、张力给定不合适、导卫夹板内腔修磨不彻底 、换槽换导卫或停机检查后没有对 中轧制线 、导卫间隙调整不合适 、导卫轮或导卫轴承碎裂 、出口夹板掉等几方面原因,针对这些问题提出以下措施来减少由于人为因素导致的堆钢。
1.1.1 出入口导卫松动()
1)精轧岗位人员在安装压块时,必须外加备母。
2 )压块螺帽、螺栓强度不够 ,岗位工在紧固压块时不能用力过猛 ,当紧固变得吃力后再沿紧固方向用力 ,角度最多不超过 15o ,防止 出现滑扣 。
3 )精轧 岗位工在安装压块 时 ,一定要清理干净导卫与底座结合面,保证结合面没有间隙,避免出现压块紧固而导卫没有紧固的现象。
4 )出口滑动导卫压紧斜铁 ,每次停机安排专人进行确认并打紧。
1.1.2 料型调整不当
1)中轧来料对精轧机的料型调节起关键性的作用,尤其是在轧制切分的时候,中轧来料一定要给定标准,符合现行工艺文件。
2)在换规格之后,精轧岗位工必须按要求测量工作槽的槽底高度,槽底高度或辊缝值按标准给定。各机架料型以及槽底高度:各机架料型以工艺卡为准,工艺料型各值班作业区可根据实际生产情况做微量调整,如调整量偏大时,必须请示工艺技术人员;在轧制 18 m m 两切螺纹钢时,中轧 l0 架来料天地和两旁都不能超过 40 m m (控制在 38~39 m m较为合适 ),在轧制 (/)20 ~ m ill两切螺纹钢时 ,中轧 l0架来料天地和两旁都不能超过 41 mm ;粗中轧换辊换槽后槽底高度给定为料型上限加 l~3 m m ,精轧换辊换槽后槽底高度给定为料型上限加 0.5 m m 。
1.1-3 导卫或夹板上有刮铁
1)精轧 岗位工换辊 、换槽后一定要仔细确认轧制线的对正情况,在线轧制或停机检查时,发现有挂铁应该及时停机清理。
2)工作槽槽面一定要打磨平滑,不能带刺。
1.1.4 张力给定不合适
1)17 架速度和料型对纵肋大小起到关键的作用 ,主控人员在升速或降速时一定要和精轧 岗位工取得联系 ,确认升速时进行升速操作 。
2)成品样若纵肋低可适当调整 17 架料厚度 ,也可适 当升 16 、17 架速度(确保 l7 、18 架正常咬入)。各机架换槽后降速范围:精轧机组降速范围在0.9% 2%之间,速度的调整可以根据气温的变化进行调整。
1.1.5 导卫夹板内腔修磨不彻底
1)班前准备更换导卫时 ,导卫夹板 内腔 油污一定要清理干净 ,然后用磨光机把不平整 的导卫夹板内腔打磨平整。
2)对于焊接修磨后的出口导卫夹板,岗位工要仔细检查确认 ,确保出口导卫尖长短一样 ,杜绝将不合格或存在问题的导卫上线。
1.1.6 换槽换导卫或停机检查后没有对中轧制线
1)在换辊换槽后 ,轧制线 的对正必须有专人负责确认。
2)在备轧机时,轧机横梁调整必须水平 ,进出口导卫必须在同一水平线上 。
3)停机检查后对轧机轧制线进行及时复位 ,确保轧制线对中。
1.1.7 导卫间隙调整不合适
在调整导卫时,调整不要太紧,夹持住轧件即可(考虑样棒和轧件真实尺寸的差别 ),太紧时容易引起轧件在导卫轮处 附加变形 。
1.1.8 导卫轮或导卫轴承碎裂
1)上线前导卫一定要把油加满 ,停机检查时 ,发现导卫轮油量不足应该及时加油 ;在线轧制时 ,导卫冷却水一定要开大 。
2 )所有滚动导卫调整必须用合适的样棒进行调整 ,且对应的导卫轮必须沿中线对称。
3)扭转导卫的扭转面高出基础面在 15—16 m m 较为合适 ,扭转轮不能有轴向和径向窜动。
1.1.9 出口夹板掉
1)在生产轧制中,岗位工应该勤观察上冷床钢的头部情况,发现有弯头及时调整料型消除弯头。
2)2 号剪在轧制单线 ( 25 mm 及以上规格 )且不投入切头功能时,岗位工要调整料型尽量消除肥头 。
3)正常轧制过程中如发现导卫 内留有刮铁 ,应立即停机进行处理 ,不要抱有侥幸心理强行生产。
4 )对于焊接修磨后的夹板 ,岗位工要仔细检查确认 ,确保出 口导卫爪长短一样 ,杜绝将不合格或存在问题的导卫上线 。
1.2 针对轧制两切频繁堆钢的分析及措施
导致轧制两切频繁堆钢的原因有料型和张力控制不当、导卫调整不当、轧槽磨损或切分带磨损等,针对这些问题提出以下措施来减少轧制两切频繁导致的堆钢。
1.2.1 料型和张力控制不当
1)轧钢班有专人负责料形的控制,包括粗轧 6架料形 、中轧 10 架料形 ,以轧制表为准,精轧各道次料形严格按要求进行控制 。
2 )料形专控人员必须掌握各机架轧机弹跳(正常轧机弹跳为 0.8 m m ),根据每架轧机弹跳大小进行初始辊缝的设定 ,轧机两侧辊缝必须严格一致 (差值不超过 0.1 m m )。
3 )正常过钢期间各机架料形可通过烧木样观察轧件的几何尺寸。
4 )如果成品料形各线稳定 ,在对 14 架 、16 架进行调整时,应对 l3 架 、l5 架也进行调整 ,以避免两线料型有大的差异和切分带磨损情况出现(保证 15 、16架料型两旁符合标准)。
5 )16、17、18 架 间张力调整为微拉状态 ,以免轧件摆动造成切分导卫刮铁。
6 )调整 15 架进 口导卫(消除两线差)时,先消除丝杠间隙方可移动导卫底座,每次对正后对底座顶紧螺丝进行微紧。
1.2.2 导卫调整不当
1)所有滚动导卫调整必须用合适的样棒进行调整 ,且对应的导卫轮必须沿中线对称。
2)15 、16 架进 口导卫调整时前排和后排轮必须严格按照中线对称 ,且调整不要太紧 ,夹持住轧件即可(考虑样棒和轧件真实尺寸的差别),太紧时容易引起轧件在导卫轮处附加变形。
3)切分导卫装配和调整时必须做到切分轮相贴并将上下切分轮对齐(要求先调整后加油),且轧槽切分刃、人 口鸭子嘴 、切分轮和切分刀在同一直线上 ,另外安装切分盒时要求切分刀必须对正安装 。
4 ) 调整扭转导卫时最好用 18 架人口导卫样棒进行调整,所有扭转导卫的扭转面高出基础面 l5~16 mm较为合适。扭转轮不能有轴向和径向窜动。
5 )所有导卫夹板 的顶紧螺丝必须紧固,夹板必须固定 ,进口夹板更换时必须成对更换。
1.2.3 轧槽磨损或切分带磨损
1)各轧机轧槽不允许错槽或窜辊存在。
2 )16 架切分轧槽换槽前对 l5架切分轧槽进行检查确认,最好在更换切分轧槽时对预切分轧槽 同时进行更换,以避免切分轧槽过快磨损。
3)及时检查各轧槽磨损情况 ,发现轧槽磨损严重、轧槽变形、贴辊、切分带崩掉等问题时必须及时更换轧槽或轧机。1-3 针对备用轧机故障堆钢的分析及措施针对单线 18号及切分轧制过程 16 号、18 号轧机的故障堆钢频率较高的情况,应对相应轧机接班进行确认 ,确保轧机具备直接上线的要求 ,可减少误轧时间。
1)按照所轧规格和品种对所有备用轧机逐一进行机架 、轧槽 、辊径确认 ;准备轧机前必须带底座 。
2 )轧机 吊装过程禁止使用单根钢丝绳吊装 ,必须使用两根钢丝绳吊运,并保证吊运受力均匀。
3)底座与轧机紧固螺栓要紧固可靠,将两端辊缝调整一致≤0.Imm ,错辊量≤0.1mm ,各导卫底座螺栓 、螺母安装紧固可靠。
4)所有轧机导卫横梁、导卫底座调整要灵活,安装时必须将进出口导卫放置在横梁中间,调整上下左右与工作轧槽对正,下辊冷却水管与工作轧槽对正( 2Om m 规格切分16架下辊冷却水管装在人口处)。
5)衡梁上下调整完毕,两侧丝杠上下必须顶紧后再紧固横梁和螺栓 。
6)所有的轧机新辊油路通畅,轴承必须加满油。
2 提高轧机利用率的措施
提高轧机利用率,减少更换轧槽、轧辊的时间,新开发的非标轧制的新轧制程序 ,减少了停机时间,并且提高了轧机利用率。通过精轧机架轧辊的复合加工,可以在生产规格道次相同的相邻品种时采用,使更换规格和品种时,换辊操作相对灵活和简易,从而减少换槽 、换辊时间。
3 产品尺寸公差的控制措施
负公差轧制是棒材生产线普遍采用的一项技术,负公差率的提高必须在国标允许偏差范围内进行,同时要根据生产实际制订相应措施,负公差率提高才能实现。负公差轧制不仅节约金属提高钢材的有效利用 ,也给企业带来可观的经济效益 。
3.1 合理控制加热温度及轧制冷却温度
钢坯加热温度对负公差轧制有一定影响,主要表现在加热温度过高 ,钢坯内部组织奥氏体晶粒长大。控制钢坯加热温度 、降低开轧温度达到细化 晶粒,是增强钢筋性能的有效措施,大棒线作业区通过合理控制加热温度 ,将1架 出口温度控制在 1000 ~1 050 ℃之间,控制奥氏体晶粒长大,这样不但减少加热燃料消耗 ,而且为负公差轧制创造条件。控制终轧温度,充分利用冷却装置改善钢材性能 ,根据不同规格调整冷却装置各段的水压,合理分布开启水嘴 ,增加钢筋冷却强度,使钢筋内部组织进一步细化 ,性能也有所提 高 ,负公差率也将随之提高。
3.2 优化设计成品孔型各部尺寸

钢筋断面的几何尺寸是影响负公差的最直接原因,合理设计孔型是提高负公差轧制水平的有效手段。根据热轧带肋钢筋的国家标准及酒钢技术质量要求 ,结合大棒线工艺布局和操作水平,可按照内控标准最大负公差率设计成品孔型。负公差轧制是一项要求严 格的工艺 ,在各项措施具备 的前提下 ,职工操作技 能对 负公差率也有一定影响 ,因此在抓好各项工作的同时,重点抓好职工操作水平 ,才能使负公差控制水平得到保障。